揚(yáng)帆 “十四五” 奮進(jìn)新征程?南寧糖業(yè)2021年度工作會(huì)議勝利召開(kāi)

又是一年春來(lái)到，戰(zhàn)鼓催征馬蹄疾。2月26日，南寧糖業(yè)召開(kāi)2021年度工作會(huì)議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，總結(jié)回顧2020年和“十三五”工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)農(nóng)投集團(tuán)廖應(yīng)燦董事長(zhǎng)在南寧糖業(yè)十四五發(fā)展思路及今年重點(diǎn)工作專題研究會(huì)上的講話精神，理清“十四五”發(fā)展思路，研究部署2021年工作重點(diǎn)，在南寧糖業(yè)“十四五”開(kāi)局之年揚(yáng)帆起航。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)莫菲城在會(huì)上作了講話，對(duì)2020年南寧糖業(yè)在逆境中搶抓發(fā)展新機(jī)遇，迎難而上共克時(shí)艱，成功“摘星脫帽”，重回發(fā)展正軌的一系列精彩表現(xiàn)予以高度肯定。他說(shuō)，南寧糖業(yè)在過(guò)去一年里，一是搶抓機(jī)遇彰顯了“南糖速度”，二是抗擊疫情貢獻(xiàn)了“南糖力量”，三是深化改革激發(fā)了“南糖活力”，四是通過(guò)黨建引領(lǐng)，初步構(gòu)建出糖業(yè)板塊與非糖板塊兩翼齊飛，醫(yī)養(yǎng)健康、環(huán)保紙模、智慧貿(mào)易三足鼎立的“南糖新格局”。

“十三五”期間，南寧糖業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上艱難探索前行。自2019年農(nóng)投集團(tuán)控股南糖以來(lái)，集團(tuán)黨委始終高度關(guān)注南糖發(fā)展。在農(nóng)投集團(tuán)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，順利實(shí)現(xiàn)了“十三五”收官，轉(zhuǎn)型發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

會(huì)上，莫菲城傳達(dá)了今年2月25日南寧糖業(yè)向農(nóng)投集團(tuán)專題匯報(bào)十四五發(fā)展思路及今年重點(diǎn)工作的研究會(huì)上，廖應(yīng)燦董事長(zhǎng)的講話精神：一是南寧糖業(yè)要自覺(jué)融入到農(nóng)投集團(tuán)的管理上，融入到農(nóng)投集團(tuán)的發(fā)展上，融入到農(nóng)投集團(tuán)的文化體系上來(lái)；二是要找準(zhǔn)對(duì)標(biāo)，作為農(nóng)業(yè)加工的龍頭企業(yè)，作為上市公司，南寧糖業(yè)要敢于爭(zhēng)先靠前，敢于自我加壓，要有更高的定位，不能只在南寧對(duì)標(biāo)、在廣西對(duì)標(biāo)，更要敢于放眼全國(guó)對(duì)標(biāo)；三是要加強(qiáng)自身管理，提升業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化企業(yè)管理，提高市場(chǎng)駕馭能力，要把上市影響力輻射到區(qū)外；四是重視研發(fā)，重視品牌、市場(chǎng)、營(yíng)銷等方面工作，圍繞蔗糖二次創(chuàng)業(yè)，認(rèn)真研究整個(gè)蔗糖產(chǎn)業(yè)鏈，把甘蔗循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究透徹。

2021年是“十四五”開(kāi)局之年，也是南寧糖業(yè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型升級(jí)、邁向高質(zhì)量發(fā)展道路的攻堅(jiān)之年。南寧糖業(yè)將繼續(xù)落實(shí)自治區(qū)國(guó)資委主任李杰云在南寧糖業(yè)調(diào)研座談會(huì)議精神及廖應(yīng)燦董事長(zhǎng)在南寧糖業(yè)調(diào)研的指示精神，以“深化改革促發(fā)展”為主題開(kāi)展各項(xiàng)工作。

莫菲城強(qiáng)調(diào)，如果把“深化改革促發(fā)展”這個(gè)主題拆分開(kāi)來(lái)，每一項(xiàng)都有具體所指。比如，“深化”什么，首先是深化自己解放思想，把自身主觀能動(dòng)性激發(fā)出來(lái)，另外要圍繞負(fù)債率這項(xiàng)重點(diǎn)工作深化研究，堅(jiān)決把負(fù)債率降下來(lái)；“改革”什么，重點(diǎn)是進(jìn)一步推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，通過(guò)薪酬激勵(lì)制度，把每個(gè)員工的潛力挖掘出來(lái)；“發(fā)展”什么，重點(diǎn)是圍繞研發(fā)工作，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬產(chǎn)業(yè)鏈。通過(guò)一系列行之有效的措施，提高公司扣除非經(jīng)常性損益后的持續(xù)盈利能力。此外，還要打好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的組合拳。以建黨百年華誕為契機(jī)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，打響打贏“十四五”開(kāi)局攻堅(jiān)戰(zhàn)，以優(yōu)異成績(jī)?yōu)榻h100周年獻(xiàn)禮。

會(huì)上，公司總經(jīng)理肖凌作了《2021年經(jīng)營(yíng)管理與安全生產(chǎn)工作報(bào)告》，明確了今年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，提出了全年重點(diǎn)工作和落實(shí)措施。公司紀(jì)委書(shū)記姚宏宇作了《2021年紀(jì)委工作報(bào)告》，提出了2021年做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路。隨后，肖凌分別與云鷗物流公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、與僑旺公司簽訂目標(biāo)綜合考核責(zé)任書(shū)。

會(huì)議由公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席李建華主持。他說(shuō)，本次會(huì)議為公司全體員工努力奮進(jìn)提供了指引和方向，廣大干部職工要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司部署的工作重點(diǎn)上來(lái)，通過(guò)層層分解目標(biāo)責(zé)任，做到人人有任務(wù)、人人有壓力、人人有動(dòng)力，形成主動(dòng)進(jìn)取、迎難而上、攻堅(jiān)克難的“精氣神”，全力以赴完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，在新的歷史時(shí)期書(shū)寫(xiě)新的發(fā)展篇章。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司本部各部門(mén)負(fù)責(zé)人、下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司本部全體員工、各企業(yè)中層管理人員與會(huì)。（南寧糖業(yè)）